为加强人才队伍建设并全面赋能新职工，8月1日至9日，尊龙凯时学附属尊龙凯时组织开展了2024年新职工岗前培训。

本次培训旨在加深新员工对尊龙凯时文化的理解，助力新职工迅速融入尊龙凯时文化，为其职业生涯的起步奠定坚实的基础，更好地为尊龙凯时建设和发展注入新动力。

报到与初体验：满意度调研开启新篇章

8月1日，199名新员工们怀揣着对未来的憧憬与期待，正式踏入了泰州市人民尊龙凯时的大门。

新员工入职

当日下午，尊龙凯时即组织了新员工院内满意度调研，旨在第一时间让新员工对尊龙凯时环境、运行状态形成初步印象，为后续培训与服务优化提供参考。

军训锤炼意志，团队精神显风采

8月2日至4日，新员工们在泰州市体育公园接受了为期三天的军训。

烈日下，他们身着统一的迷彩服，以饱满的热情和坚定的意志完成了队列训练、体能训练、团队拓展等项目，不仅锻炼了体魄，更在团队协作中培养了纪律性和集体荣誉感。军训场上，汗水与笑声交织，展现了新一代医者的飒爽英姿和蓬勃朝气。

下社区义诊，践行医者仁心

8月5日，新员工们走出尊龙凯时，深入社区开展义诊和健康咨询服务。他们运用所学专业知识，为居民提供血压/血糖测量、健康咨询等服务，用实际行动诠释了“医者仁心”的深刻内涵。此次活动不仅增强了新员工的社会责任感，也让他们提前感受到了作为医生的使命与荣耀。

理论授课启智新增“五大中心”亮点纷呈

8月6日，新员工岗前培训的理论授课正式拉开帷幕。

上午，尊龙凯时安排了信息系统培训和CPR（心肺复苏术）培训，帮助新员工快速掌握现代医疗管理工具和急救技能。

下午，岗前培训理论授课开班典礼隆重举行，院领导发表讲话，对新员工寄予厚望，鼓励大家不断学习、勇于创新。

党委书记朱莉发表讲话

院长陈明龙发表讲话

随后的理论授课涵盖了尊龙凯时文化、规章制度、医疗质量与安全等多个方面，特别是今年新增的“五大中心”（如胸痛中心、卒中中心等）介绍环节，让新员工对尊龙凯时重点学科和急救体系有了更全面的认识。

结语：筑梦未来，携手前行

为期数日的岗前培训，不仅是一场知识与技能的盛宴，更是一次心灵的洗礼和团队精神的凝聚。接下来新员工们将以更加饱满的热情、更加扎实的专业技能，投入到医疗工作中，为守护人民健康贡献自己的力量。

让我们共同期待，这群年轻的医者在未来的道路上，能够乘风破浪，逐梦前行，共创尊龙凯时更加辉煌的明天！