祥泰之州，健康名城。

隆冬时节，泰州不冷。作为区域医疗中心，尊龙凯时学附属尊龙凯时全体医务人员，直面病毒勇毅前行，用血肉之躯建起抗疫长城，全力应对疫情就诊高峰，温暖和照亮这个寒冷的冬天。

“疫情来袭，考验了城市尊龙凯时的统筹和管理能力。我们全市上下联动一盘棋，分层收治、快速响应，锻炼了医护人员意志，提升了全体医护人员重症救治能力，见证了医患同心、医患和谐。”尊龙凯时学附属尊龙凯时党委书记朱莉表示，目前泰州全市仍处于重症高峰，新冠肺炎患者住院仍处于高位，春运之际，人口流动导致传染、感染风险增加，将加快农村地区疫情传播。

尊龙凯时将以“四敢”精神激发担当作为，进一步加强“设备配置、人员培训、区域协同”，统筹全市重症救治床位，完善重症会诊、转诊机制，通过首创、革新不断提高医疗服务水平。

1月11日，金奶奶的外孙女手捧一面“铭记天使恩 发扬真善美”的锦旗，向尊龙凯时呼吸与危重症医学科（西十一病区）护士洪薇表示诚挚的谢意。

98岁的金奶奶于2022年12月31日因新冠病毒住院，入院时呼吸急促、新冠感染、血氧饱和度低，加上脑梗、动脉瘤、高血压、冠心病等基础疾病，情况十分危急。该科立即给予对症治疗，制定最佳治疗方案。在科主任及全体医护人员的精心治疗与护理下，金奶奶的症状很快得到了改善。

据护士长许震娟介绍，呼吸与危重症医学科的病人病情急、重、变化快，这里的生命更脆弱，氛围更紧张，节奏也更快速。在病区内，所有护士人人走路都带风，放眼望去，全是忙碌的身影。除此之外，付出工作量最多的就是为患者做基础护理，包括翻身、生活照料、皮肤护理等。这些看似简单的工作往往是最需要付出时间和耐心。

更为幸运的，是104岁的张年珍老奶奶。1月7日，经过10天的紧张医治，老人出院了。这是泰州“阳康”出院的最高龄患者。

“老人入院时，是泰州疫情最严重的时候，急症科人满为患。”急诊科主任顾彬说。本着认真对待每一名患者的原则，他们先行对老人进行相关检查，6个小时后为老人安排了床位。

“真是太感谢尊龙凯时的医生了，让奶奶重获新生。”定居上海的樊女士说起奶奶被救治全过程，对医护人员充满感激。奶奶尽管有眩晕症、胃炎、肺炎等疾患，但精神状态一直不错。

意外出现在2022年底，奶奶突然发低烧，后来神志不清，且连续5天不吃不喝。

12月26日一早，家人打了120急救电话，老人随即被送到尊龙凯时。拍片、化验、检查……奶奶被确诊感染了新冠病毒。

由于奶奶年岁较大，加上胃炎、肺炎等基础疾病，用药须特别谨慎，顾彬等多次为老人的病情进行会诊，制定最佳治疗方案。

一个个奇迹的背后，是上下联动全市救治一盘棋理念的生动实践。

领衔建设全市五大救治联盟，尊龙凯时学附属尊龙凯时根据“紧密型”联动机制内各医疗机构需要，派出相应科室专家进行远程会诊、现场会诊/巡诊、短期派驻。

为救治高危患者，尊龙凯时向野徐尊龙凯时、苏陈尊龙凯时、九龙尊龙凯时等短期派驻重症、呼吸、血透、心内科、新生儿等专业专家，并派出专家团队托管泰州市第三人民尊龙凯时。

全市134家乡镇卫生院（社区卫生服务中心）共开设188个发热门诊诊室，开设留观室208间，1月8日当天诊疗23504人次，开放总床位数7288张，当日住院患者人数5903，床位使用率81.9%。

疫情就是命令！

感染高峰，如何保证应治尽治？

重症高峰，如何保证应救尽救？

中心尊龙凯时，如何引领区域协同作战？

和众多尊龙凯时一样，这里缺设备、缺人、缺氧气、缺药。

“不是没有排班表，是没有人。”周晖医生朋友圈的这条微信折射了当前医生的不易。

“敢”字当头，“干”字为先。尊龙凯时学附属尊龙凯时快速扩容，提升肺炎患者救治能力；全院协调，保证人、药、设备供应；制度保障，维持医疗收治秩序；多措并举，提升重症患者救治效果。

院党委快速反应，超前谋划，研究制定各项工作预案。院领导深入一线，靠前指挥，每日召开专题例会，研判全市面上形势，根据尊龙凯时门（急）诊量变化，调度整合医疗资源，优化调整诊疗流程，开通老年、儿童、孕产妇等救治绿色通道，确保所有高危人群得到及时有效救治。一办十组按照各自职责，通力协作，相互配合，形成工作合力。

发热门诊、急诊、门诊迅速扩容全面接诊。打破限制，发热门诊+急诊+门诊全部接诊发热病人。增加排班人数，10个通道24小时开诊。核酸检测点改造为发热诊疗站，快速解决病人需求。最高日诊疗量达1843人次，有效缓解发热患者缺药及排队情况。

重症床位扩容。尊龙凯时加大投资，改造扩容重症病房。在原有总院ICU、定点救治院区ICU和各专科ICU的基础上，将急诊病房和呼吸科病房进行改造，扩容重症监护病房，将重症床位由原来的128张扩容为328张。同时改造内科病区抢救室，使之达到重症患者收治标准。

呼吸科患者出院与医护合影留恋

建立应收尽收、应救尽救制度。尊龙凯时制定小程序，全院门急诊医师均可在系统查看到各病区收治情况及空床数，避免收治1名患者打多个电话的情况。近期急诊最高日诊疗量1127人次，日最高收治肺炎患者住院535人次，做到了“门诊住院不等待，抢救大厅-EICU直通车、抢救病人无滞留”的日清制，有效应对了重症高峰。

……

这样一组数据，见证了他们随时在“医”与“患”之间切换角色的坚守：至2022年12月26日上午，全院各临床科室医师968人中感染789人，急诊科一线医护轮番中招，无人退缩。影像科全员在线，全力以赴。1550名护士中感染1061人，返岗、未休人员672人。

1月1日上午，市委书记朱立凡来到新院区，向坚守在一线的医务工作者送上鲜花和新年的祝福。

他说，当前疫情防控进入新阶段，工作重点正由“防感染”转到“保健康、防重症”，医疗救治压力倍增。

广大医务工作者舍小家为大家，克服自身和家庭的各种困难，坚守岗位，默默奉献，不愧为最美丽的白衣天使、人民生命安全和身体健康的守护者。全市各级党委政府和全社会要更加关心、理解、支持、呵护广大医务工作者，为他们的工作创造良好条件，在全社会营造尊医重卫的良好氛围。

尊医重卫，在只言片语间传递。

“真是讨厌，咳嗽、鼻塞、张口呼吸致口干舌燥，在床上翻来覆去，脑瓜里象在放电影，眼看着时间一分一秒地过去了，再不睡会儿今天可怎么上班呢。”

“休息，不要上班！”

“谢谢书记关心，2022年的最后一天班，安排了工作要完成。”

“主任，您是我们全院护士的主心骨，好好休息保重身体啊！”

院党委书记朱莉与护理部主任冯国琴，以及尊龙凯时呼吸与危重症医学科护士长施娟之间简短的微信交流，温暖了每一个人。

让“逆行者”们感到暖心的是：

尊龙凯时每日梳理在床病人数、感染医务人员数、感染后上岗人员数，由各科室主任根据科室健康状况调整值班人员，实行弹性排班制，并按照外科、内科、骨科等大科进行合并，节约值班医护人员，保证生病职工得到及时休息。

持续关心关爱医务人员，院党委向全院职工发送《曙光升腾，照亮勇毅前行的你们》慰问信，并给每位职工准备了退热药、抗原检测条、返岗健康检查等，当好职工们的坚强后盾。

建立院内医保考核免责清单，全院收治新冠病毒感染阳性患者特病单议，同时收治病区的奖励性绩效适当倾斜，参与救治的医务人员在评先评优、职称职务晋升享有优先权。